Программа проф переподготовки "Специалист по цифровой трансформации в сфере управлении персоналом"
Задачи программы:
сформировать способность анализировать процессы управления персоналом для выявления потребностей в цифровизации и формулировать требования к функционалу информационных систем
обеспечить освоение принципов проектирования целевой архитектуры автоматизированных процессов управления персоналом в тесном взаимодействии с IT-специалистами
развить навыки сравнительной оценки и выбора программных решений и ИИ-инструментов для автоматизации функций управления персоналом на основе анализа технико-экономической эффективности и соответствия стратегическим бизнес-задачам организации
дать практические инструменты управления проектами внедрения и развития кадровых информационных систем на этапах жизненного цикла, включая планирование и контроль
научить эксплуатировать возможности систем управления персоналом для анализа данных, подготовки к построению аналитических моделей и дашбордов с целью прогнозирования тенденций, оценки эффективности кадровых мероприятий и обоснования управленческих решений
Содержание программы:
Модуль 1. Эволюция управления персоналом.
Модуль 2. Аналитика в управлении персоналом.
Модуль 3. Проектирование процессов кадровой автоматизации.
Модуль 4. Цифровой путь сотрудника: от кандидата до оформления в штат.
Модуль 5. Управление опытом эффективностью сотрудника цифровой среде.
Модуль 6. Управление проектом цифровой трансформации в области управления персоналом: от технологии до результат.
Форма обучения - онлайн
Стоимость обучения - 185 000 ₽
Период обучения - 16.10–22.12.2026
Режим обучения - 2–3 раза в неделю с 19:00 до 22:00
ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ НА САЙТЕ АКАДЕМИИ
