Пресс-релиз · анонс

5 ноября в Барнауле эксперты разберут, что мешает производствам работать эффективнее

Барнаул · 4 ноября 2026

5 ноября 2026 года в Барнауле пройдёт бесплатный круглый стол-практикум «Люди, процессы и технологии: что мешает производству работать эффективнее». Организаторы — АСУТ Лаб и HR-агентство «Люди». Собственники и руководители производственных компаний принесут свои рабочие ситуации, а четыре эксперта помогут понять, что менять в первую очередь: штат, организацию работы или инструменты.

Как устроена встреча

Ведёт встречу Елена Абрамович. Докладов не будет. До встречи участники присылают описание своей проблемы, организаторы выбирают кейсы для подробного разбора. На встрече эксперты дают короткие вводные и обсуждают ситуации вместе с участниками. По каждому кейсу фиксируются гипотезы и следующие действия. Вопросы, которым нужна диагностика, переносятся в работу после встречи.

Каждую ситуацию эксперты рассматривают с четырёх сторон: люди, процессы, технологии и производительность. Задача — определить, где находится основная проблема и с чего начать: что проверить, что изменить, какой шаг сделать первым.

Для кого

Для собственников, директоров производств, руководителей подразделений и HR-руководителей, которые сталкиваются с такими задачами:

• не хватает сотрудников, команда перегружена;
• ответственность размыта, работа держится на отдельных людях;
• сотрудники сопротивляются изменениям;
• знания уходят вместе с опытными специалистами;
• системы внедрены, но ими не пользуются;
• есть интерес к ИИ, но непонятно, где его применять и как оценивать результат.

Темы

1. Люди или процессы. Когда нужен найм, а когда хватит убрать дублирование, пересмотреть загрузку и распределить ответственность.
2. Команда и изменения. Почему премия не мотивирует, как работать с сопротивлением и находить внутренних сторонников изменений.
3. Автоматизация и ИИ. Какие задачи стоит автоматизировать, где уместен ИИ и что подготовить до внедрения: процессы, данные, ответственных и критерии результата.
4. Закрепление результата. Как сохранить знания, организовать передачу опыта и сделать новые инструменты частью ежедневной работы.

Эксперты

• Юрий Воронин — советник по оптимизации бизнес-процессов (Санкт-Петербург). 14 лет в «Газпроме» и «Газпром нефти», более 500 описанных процессов в 10 дочерних компаниях, MBA ВШМ СПбГУ. Тема: организация работы, бизнес-процессы, распределение ответственности, внедрение изменений.
• Марина Лихторович — HR-агентство «Люди». Опыт кадровой диагностики и работы с производственными компаниями. Тема: подбор, мотивация, команда, сопровождение изменений.
• Владимир Ярных — АСУТ Лаб, ведёт AI-интенсивы для бизнеса и госсектора, преподаёт в АлтГУ. Тема: выбор задач для автоматизации и ИИ, подготовка к внедрению, оценка результата.
• Александр Вагенлейтер — руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Алтайского края, основатель экосистемы знаний «Алгоритм». Работает с предприятиями в рамках нацпроекта «Производительность труда». Тема: внутренние резервы предприятий, эффективность производственных процессов, вовлечение сотрудников в улучшения.

Как принять участие

Участие бесплатное, мест 10–15. Чтобы подать заявку, нужно открыть бот организатора в MAX или Telegram, нажать «Старт» и в двух-трёх предложениях описать свою ситуацию. Подтверждение участия придёт в тот же бот.

Подробная программа и эксперты — на странице мероприятия.

###