Бизнес-завтрак «Открытость новому в эпоху изменений»
Представьте: вы пришли в офис, открыли почту и увидели письмо, которое сообщает о слиянии вашего отдела с другим. Скорее всего вы перечитаете текст несколько раз, чтобы понять, что произошло.
Так работает наша психика. Мы постоянно строим ожидания относительно окружающего мира, и любое заметное отклонение заставляет мозг заново оценивать ситуацию.
Новый офис, новый руководитель, новый стандарт качества, новый KPI, — каждое такое изменение помещает мозг в условия неопределенности. Если степень неопределенности высокая, а ваша способность ее переносить развита слабо, включается тревога.
Поэтому сегодня на фоне развития AI, турбулентности в экономике, появления новых законов, геополитической ситуации, — изменений и «нового» будет все больше, а времени на адаптацию к ним — меньше.
Чтобы помочь вам научиться управлять новым в нашей «новой» реальности — мы запустили цикл встреч по управлению изменениями. Смотрите подробности и полный график событий по ссылке.
Первый шаг — развитие компетенции «Открытость новому».
О том, как развивать её у себя и у сотрудников, поговорим 23 июля на бизнес-завтраке «Открытость новому в эпоху изменений».
За три часа мы попробуем разобраться, почему одни люди воспринимают новое как угрозу, а другие — как возможность. Будем искать ответы не только в современных исследованиях, но и в управленческой практике, кейсах компаний и... текстах сирийских мистиков.
Иногда люди, жившие полторы тысячи лет назад, помогают понять природу человеческого мышления точнее, чем очередной отчёт о будущем технологий.
На бизнес-завтраке обсудим:
— Почему мозг стремится сохранять привычные модели поведения и что помогает легче адаптироваться к изменениям.
— Из каких навыков и установок складывается компетенция «Открытость новому».
— Какие подходы помогают системно развивать её у руководителей и сотрудников.
— Какие ошибки компании чаще всего допускают при запуске подобных программ.
— Какие практики можно использовать уже сейчас в работе с командами.
Спикер — Альбина Джалиль, сооснователь и директор по будущему Т×ДГ. Более 15 лет Альбина работает с топ-командами, предпринимателями и корпоративными университетами, помогая развивать мышление, необходимое для работы в условиях высокой неопределённости.
23 июля | 10:00 - 13:30.
Мероприятие бесплатное, но нужно зарегистрироваться.
