Почему делегирование не работает: управленческие узлы, которые мешают руководителю передавать ответственность команде. Кейсы и практика от Воронежского регионального отделения «ОПОРА России»

Семинар направлен на развитие и поддержку субъектов МСП, предназначен первым лицам компаний и руководителям подразделений, которые хотят снизить зависимость бизнеса и команды от постоянного личного контроля.

Большинство руководителей считают, что проблемы с делегированием возникают из-за сотрудников: они не хотят брать ответственность, допускают ошибки, их приходится постоянно контролировать. На практике это часто лишь следствие.

На примере реальных управленческих кейсов разберем управленческие узлы - глубинные причины, которые мешают эффективному делегированию, перегружают руководителя операционной работой и делают компанию зависимой от его постоянного участия.

После встречи участники смогут:

понять, почему делегирование не дает ожидаемого результата;

увидеть первопричины повторяющихся управленческих проблем;

по-новому посмотреть на привычные ситуации в своей компании;

определить, с чего начать изменения в системе управления.

Спикеры:

Татьяна Ковалева - консультант собственников и руководителей по вопросам управления людьми.

Юлия Меньшова — эксперт по управлению кадровым капиталом, заместитель Председателя Комитета по наставничеству Воронежского регионального отделения «ОПОРА России».

Участие бесплатно!

Мероприятие состоится по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика»