АСУТ лаб Олеся Корчагина × АСУТ Лаб Бесплатная диагностика

Производственные компании и дилеры · сложный продукт · цикл сделки 1–6 месяцев

Новые менеджеры выходят на план за 2 месяца вместо 6

Система адаптации и аттестации отдела продаж: понятный маршрут для новичка, чек-листы для наставника, контроль прогресса для РОПа и собственника. Всё остаётся у вас после проекта.

Начать с бесплатной диагностики

Разбираем 10 записей звонков · отчёт за 5 рабочих дней · NDA

21 год в продажах500+ обучено25 РОПов выросло
6 → 2месяцев до выхода на KPI
−40%текучесть после онбординга
+21%конверсия лида в сделку
8,4 млн ₽цена одного «долгого» новичка — посчитайте ниже
Олеся Корчагина · онбординг и аттестация01

Сколько вы теряете сейчас

Цена долгой адаптации — посчитайте на своих цифрах

Пока новичок не вышел на план, компания платит зарплату, занимает время наставника и недополучает выручку. Передвиньте ползунки под свой отдел.

Считаем консервативно: в период адаптации менеджер приносит в среднем 30% плана. Зарплату и время наставника не учитываем — реальные потери выше.

Недополученная выручка в год при текущей адаптации 25,2 млн ₽
Если новички выходят на план за 2 месяца возвращаете до 16,8 млн ₽

выручки в год — при тех же людях и том же найме

Олеся Корчагина · онбординг и аттестация02

Почему так происходит

Результат держится на людях, а не на системе

У вас уже есть сильные сотрудники. Но без выстроенной адаптации и честной оценки их результат сложно повторить и масштабировать.

Собственник

Видит итоговые отчёты, но не видит, где именно рвётся путь клиента от заявки до сделки — и почему новички «не взлетают».

РОП

Знает, кто тянет, а кто нет, но тратит время на ручной контроль и «подчищание хвостов» вместо развития команды.

Менеджеры

Могут продавать лучше — но им нужны понятная система, критерии и обратная связь, а не только план по выручке.

Олеся Корчагина · онбординг и аттестация03

Что мы делаем

Две услуги, которые закрывают весь цикл: от первого дня до стабильного KPI

Услуга 1 · проект 2–3 месяца

Система адаптации

Маршрут новичка по неделям, Книга продаж под ваш продукт, чек-листы наставника, ИИ-сопровождение заданий и пилот на группе.

  • Выход на KPI за 2 месяца вместо 6
  • Меньше потерь на первых сделках
  • Снижение текучести и выгорания

Нагрузка на вашу команду: РОП — 2–3 часа в неделю, собственник — один статус-созвон в 2 недели.

Услуга 2 · квартальный цикл

Аттестация и развитие

Регулярная оценка по понятным критериям: продукт, этапы сделки, техника общения. ИИ анализирует диалоги, эксперт даёт живую обратную связь.

  • Карта сильных сторон каждого менеджера
  • Точки роста, которые влияют на конверсию
  • Связка обучения с KPI: «было / стало»

Команда видит прозрачные критерии — аттестация воспринимается как поддержка, а не проверка.

Что остаётся у вас после проекта: Книга продаж, маршруты адаптации, чек-листы, критерии аттестации и обученные наставники. Система работает без нас — мы строим актив компании, а не подписку на консультанта.

Олеся Корчагина · онбординг и аттестация04

Кейсы

Что изменилось у компаний, которые это внедрили

Дилерская сеть

ССС «Дальнобойщик»

Система адаптации и Книга продаж для дилерской сети: стандарты работы с клиентскими запросами, наставничество, контроль KPI.

6 → 2 месвыход на план, текучесть −40%
Производство

Сложный технический продукт

Онбординг менеджеров, системная адаптация и ежедневный контроль действий — вместо надежды на «самообучение».

×2 выручказа 5 месяцев проекта
B2B · контроль качества

Аттестация менеджеров

Контроль качества звонков и регулярная обратная связь по диалогам с понятными критериями оценки.

+21%конверсия лида в сделку
B2B · лид-менеджмент

Работа со скриптом

Точечная работа с лид-менеджером: разбор диалогов, доработка сценария, контроль внедрения.

+97%конверсия лида во встречу

По запросу готовы раскрыть детали кейсов и познакомить с руководителями компаний, где проект уже завершён.

Олеся Корчагина · онбординг и аттестация05

Бесплатно · первый шаг

Экспресс-диагностика: 10 диалогов ваших менеджеров

Прежде чем предлагать проект, мы смотрим, что реально происходит в разговорах с вашими клиентами — и показываем, где теряются деньги.

Как проходит

  • Подписываем NDA — записи и данные не покидают проект
  • Вы передаёте ~10 записей звонков (поможем выгрузить из CRM или телефонии)
  • Через 5 рабочих дней — отчёт: сильные стороны, точки потерь, рекомендации
  • Разбор на созвоне 40 минут — это всё время, которое нужно от вас

Что вы получите

  • Карту: на каком этапе диалога уходят сделки
  • Оценку по каждому менеджеру: кто тянет, кому нужна поддержка
  • Расчёт: что даст быстрый прирост уже в этом квартале
  • Честный ответ, нужен ли вам проект — иногда достаточно точечных правок
Записаться на диагностику Написать в Telegram

Без оплаты и обязательств. Стоимость проекта — после диагностики: она зависит от размера отдела и задач; формат и бюджет фиксируем до старта.

Олеся Корчагина · онбординг и аттестация06

Кто ведёт проект

Олеся Корчагина

Эксперт по продажам, онбордингу и развитию сотрудников. Работает лично — и с цифрами, и с живыми диалогами.

Олеся Корчагина — эксперт по продажам, онбордингу и развитию сотрудников

Олеся Корчагина

Сертифицированный бизнес-тренер · психолог-педагог

21 год в продажах 14 лет в управлении командами

Производственные компании, дилерские сети, B2B и сервис. 500+ обученных сотрудников, 25 выросших РОПов, проекты в 7 городах.

Принцип работы

Мы не ищем виноватых — мы строим систему, в которой сильные стороны каждого сотрудника видны так же хорошо, как зоны развития. Поэтому команда не саботирует изменения, а участвует в них.

  • Смотрим и отчёты, и реальные разговоры с клиентами
  • Системная адаптация, наставничество и Книга продаж
  • Честная аттестация по понятным критериям
Олеся Корчагина · онбординг и аттестация07

Частые вопросы собственников

Что обычно спрашивают перед стартом

Сколько времени это займёт у меня и у РОПа?

У собственника — один статус-созвон раз в две недели. У РОПа — 2–3 часа в неделю на работу с чек-листами и разборы. Основную нагрузку по анализу диалогов берут на себя ИИ и эксперт.

Что будет с записями звонков и данными?

Подписываем NDA до передачи любых материалов. Записи используются только для анализа в рамках проекта и не передаются третьим лицам. По завершении — удаляем по вашему запросу.

А если менеджеры воспримут аттестацию в штыки?

Критерии объявляются заранее, оценка строится вокруг сильных сторон и конкретных точек роста, а не «кто плохой». По опыту проектов сопротивление снимается после первого же цикла обратной связи — люди видят, что это про развитие, а не про увольнения.

Что останется, когда проект закончится?

Книга продаж, маршруты адаптации, чек-листы наставника, критерии аттестации и обученные люди, которые умеют этим пользоваться. Система — актив компании, она не «уезжает» вместе с консультантом.

Сколько стоит проект?

Стоимость зависит от размера отдела и выбранного формата (адаптация, аттестация или комбинированный проект). Точную цифру фиксируем после бесплатной диагностики — до старта работ вы знаете и бюджет, и план, и точки контроля.

Мы работаем в другом городе — это проблема?

Нет: диагностика и большая часть проекта проходят онлайн. Очные сессии возможны по договорённости — опыт проектов в 7 городах.

Олеся Корчагина · онбординг и аттестация08

Следующий шаг

Начните с бесплатной диагностики — решение примете по фактам

Через 5 рабочих дней вы будете точно знать, где ваш отдел теряет сделки и что даст быстрый прирост.

1

Пишете в Telegram, звоните или оставляете заявку

2

Подписываем NDA, получаем 10 записей

3

Присылаем отчёт и разбираем на созвоне

4

Вы решаете, двигаться ли дальше

NDA до передачи данных Отчёт за 5 дней 40 минут вашего времени Без обязательств

Оставьте заявку

Спасибо, заявку получили. Ответим в течение рабочего дня.

Или сразу: @dev_asutlab_bot · +7 (961) 990‑24‑42

Олеся Корчагина · онбординг и аттестация09